色彩咨询师邱雅彩：她出色你出彩

　　“每个人所穿着的色彩斑斓的衣服都是这个城市流动着的音符。而如何才能穿对衣服，实际上是一门很有意思的学问。”日前，在打浦路上的上海优雅色彩工作室，《每日经济新闻》见到了沪上最早踏入色彩咨询业门槛的邱雅彩，她是该工作室的首席色彩顾问。

动力来自对美的追求

　　“50岁之前，周围人都夸我会穿衣服，我也乐于向她们传授我的服饰搭配经验。50岁时，接触到了色彩四季理论，才发现自己其实已经穿错了大半辈子的衣服。”在猜错了她的真实年龄后，邱雅彩不无得意地表示，走入色彩咨询行业最原始的驱动力在于她对美孜孜不倦的追求。

　　她1949年出生于香港，父母都是对生活品质要求很高的知识分子。自小，母亲就把她打扮得漂漂亮亮的。随后，她和许多同龄人一道经历了那段全国人民一片军绿色的年代，爱美之心被深深掩埋了起来。直到1982年从华东师范大学信息系研究生班毕业，获文学硕士学位并留校任教后，她才开始有相对宽裕的时间和精力打扮一下自己。

　　1998年起，她开始致力于个人形象的设计研究和教育工作，并担任上海市形象设计教育委员会委员。2000年，她师从华裔国际色彩搭配师于西蔓女士，艺成后在上海注册成立上海优雅色彩装饰有限公司，成为我国首批专业色彩顾问成员之一。

色彩季型不随年龄变化

　　有国外专家研究认为，人际交往中的前0.3至0.7秒的视觉接触实际上已经构成了相互间的第一印象分。邱雅彩曾在交际场合遇到过一个资产几个亿的知识型女企业家。据她目测，该女企业家全身的名牌服饰价值至少在10万元以上，但整个人看上去还是显得很疲劳。邱雅彩说，这肯定不是该女企业家的初衷，这主要由于她缺乏衣着首饰最基本的搭配技巧和全身色彩的统一。

　　她表示，传统观念倡导按肤色来穿衣，按年龄来穿衣，其实这都是不科学的。按新的四季色彩理念，应该是按肤色的冷暖色调来选用颜色。肤色的色调是由人体内的核黄素、黑色素、白色素来分配的，比例不同产生不同的冷暖色调。而三种色素又是由人的基因决定的，终身不变。色彩理论有四种季型的色彩体系是和人的冷暖肤色相对应的。服装色彩适合，会使肤色显得健康匀称，淡化脸部瑕疵，五官更加立体，整体呈年轻感觉。总之，穿衣服的色彩与肤色无关，也与年龄无关，所以色彩季型也不会随着年龄的变化而变化。

弟子遍布广告、装潢业

　　事实上，用色彩理论来指导衣着仅仅是“色彩四季理论”应用中很小的一个方面。实际上，从人的眉毛如何化妆到城市建筑色彩的统一，还涉及到企业、商业、产品创造业、城市景观、室内色彩的咨询和设计。而在国外，色彩心理学正热。分析师运用色彩心理学，分析和解读每个人的表层意识、潜在意识，从而了解自我，挖掘自身最出彩的一面。她在华东师范大学色彩搭配师培训班教出的弟子们如今也遍布广告设计、室内装潢、服装设计甚至外贸等多个领域。

　　她说，“色彩四季理论”比较容易理解和掌握，但要做一个出色的色彩咨询师或通过它实现职业转型并不容易。该理论只能提高个人对美的判断力，但如果要在职业生涯中走得更远，还必须加强一些基本功的修练。她的一个学生在简历里写上受过色彩培训，到多家室内装饰设计公司去应聘。但该学生除了懂色彩，其他的技能都不会，也只好一次次面对应聘失败。
色彩四季理论

　　上个世纪80年代，美国的Carole Jackson女士发明了“色彩四季理论”，根据每个人与生俱来的肤色、发色、唇色、瞳孔色以及脸上的红晕，将人分为春、夏、秋、冬四种色彩季型，并将此理论用于化妆、服饰以及环境用色。色彩季节理论，就是将100多种常见色彩按色调不同分成春、夏、秋、冬四组色系，通过科学分析使每个不同个体的人都能找到最适合自己的色彩系列。宋文明
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